公司养285头猪才够补贴员工生个娃

企业承担社会责任，与企业追求利益最大化并不矛盾，但不能忘记主业。

为了鼓励生育，上市公司大北农推出的鼓励优育方案，员工生育第一胎可以在国家标准上加1个月产假，获得3万元奖励；生育第二胎可以加3个月产假，获得6万元奖励；生育第三胎加12个月产假，获得9万元奖励。

根据公司的回复，这个政策是响应国家的号召、推进共同富裕。同时，政策本身也是员工福利。

企业要主动承担社会责任，这点值得点赞，不过，这个社会责任要怎么承担，或者说拿什么承担？这个问题值得追问。

据时代财经计算，这个公司需要养285头猪才能提供一名员工生育三胎的奖励，而其去年养猪业务可支持奖励15115名员工生育三胎，基本能覆盖大部分员工。

也就是说，公司赚的钱都用于鼓励员工生育，却忘记了上市公司是公众公司？股民投的钱，是为了支持公司经营生产，然后共同分享利润带来的红利，现在这个政策出台，公司把利润都拿去承担社会责任？那至少要多数股东同意，就算股民没有投票表决权，但可以用脚投票。1月11日养殖板块稍有回调，截至收盘，喜提“三胎概念”的大北农跌3.67%，报9.71元/股。