查尔斯顿眼镜怎么样

查尔斯顿眼镜12周年庆，凝聚了太多人的心血，努力和汗水。我能够成为其中的一员，并且能以优秀员工的身份上台发言，发自肺腑的感谢我们的领导创立了这样一个伟大的平台，衷心的感谢领导有舍得付出心态和勇于包容的胸怀，也衷心的感谢全国这么多优秀的“家人们”对我们的信任，选择相信我们与我们一起牵手查尔斯顿眼镜品牌。

回想刚进公司的时候，那时候自己身无分文，甚至负债累累，一个农村出来的女孩，在大都市没有人脉背景，更没有资金积累，到哪里都两眼乌黑。然而今天的我已经扎根济南，有家有业了，将来退休以后可以全国各地去旅游，到哪里都能找到导游了，因为有了这支庞大的加盟商队伍，突然感觉我的人脉倍增了，一下子五湖四海皆朋友了。所以现在我每次接待成交一个客户的合影，我都专门保存到一个相册里，以备退休以后好好回忆曾经的美好过往，也备着全国各地旅游蹭口饭吃，哈哈，所以，我非常的珍惜这份“缘分”，希望我们能长久合作。

在公司工作这么多年，多次得到领导的关怀和表彰内心无比开心，真诚的感恩领导对员工无微不至的关怀。但更开心的是每次看到加盟商朋友赚钱的消息，我记得我吉林的一个弟弟当初来加盟的时候跟我说：姐，这个事情我们没有做过，我是因为信任你才来的，您一定要帮助我们呀!每次听到加盟商这句话就感觉是一种沉甸甸的责任，尽可能的给提供开业前的帮扶和筹备工作。

直到后来这个弟弟开业，第一个月告诉我赚了两万多还比较满意的时候，我的心才放下来。再到后来接近一年的时间，弟弟实现了盈利接近二十万，我就更开心了。后来这个弟弟的老舅，乃至他的一个妹妹也相继都开店了，我也特别感谢这个弟弟的转介绍，帮我转介绍了一个又一个客户。这样的良性循环是我们所有查尔人努力的结果。

在公司工作这么多年，亲眼见证了太多领导加班、同事加班的场景了，我们查尔人几乎从来都是见不到夕阳的，我们的工作时间不是忙不忙的问题，而是很忙很忙，我们的工作环境很阳光，氛围是“比学赶帮超”，公司用人也是人尽其才，有时我自己会感慨：我们查尔真的是一支铁军团队，这里边的每个人都不想掉队、团队也不允许掉队，在一个人即将陷入困境的时候，真的有好几双手在拉。这就是我们查尔的团队文化，不抛弃、不放弃、不动摇。

这也真的是感恩领导雷厉风行的做事风格和一丝不苟的管理方式，领导一再的强调，招商部、客服部、市场部三大部门一定要互通互达，从招商加盟引进门，就共同把客户维护好，有问题不要遮掩，共同解决；那个部门掉链子，对整体都是影响，前端后端的客户都是相辅相成的，只有老客户真的生意好，即便不说好，能持续做下去，品牌在当地能“立住”这就是“活广告”。

公司这几年真的是从团队管理、业务帮带培训、产品更新、营销素材积累及技术升级、品牌推广方面不断的优化和创新，早会、夕会、培训会，天天讲，这是一个真正做事的公司，真正负责任的公司，真正想把事情做大的公司。

所以我有信心跟着查尔斯顿眼镜的领导一起走下去，把查尔斯顿眼镜品牌做大做强，我相信查尔斯顿眼镜一定会在我们的努力下享誉全国乃至全球，消费者再想配眼镜优先能考虑到查尔斯顿眼镜品牌专卖店，这是我们共同的荣誉，也是我们的责任。12周年庆迎来全国的家人们回家，看到大家的气质大变样，从开始接待时候的彷徨不自信，到这次见面全都昂首挺胸，精神饱满，气质非凡，我突然感觉，自己的工作真的很有意义和价值。