五一三倍工资有几天2022

节日期间，有人出游享受大好风光，也有人兢兢业业在岗位上，继续为人民服务，保证各行业正常运转，我们应该赞美这些可爱的劳动者。与此同时，在法定节假日上班是有加班费的，而且不同的时间薪酬也不一样，本篇就与大家简单说说。

2022劳动节三倍工资是哪几天

今年的休假安排为：劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。所以可知晓法定节假日是五月份的前五天，根据劳动法规定，在此期间在岗是有加班费的，实际上只有5月1日这一天是有三倍工资的，大家要根据实际情况，提前做好准备。

加班费是如何计算的

根据相关文件通知，5月1日加班费，加班工资的计算基数÷21.75×300%；5月2日至5月4日的加班费，即加班工资的计算基数÷21.75×200%。也就是说在劳动节放假的第一天，用人单位如果安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资；后面4天若是需要劳动者加班的，可给他们安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。

五一过后还有什么假期

通过查询官方公告，可得知这个节日过后，今年的比较大型的假期还有三个，下面就简单例举一下。端午节：6月3日至5日放假，共3天。中秋节：9月10日至12日放假，共3天。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。以上作为参考，到时小伙伴们可登录相关网站，查看最新消息。